Una vez concedida esta importante ayuda pública, la multinacional francesa Europe Snacks tiene la intención de incorporar personal a su plantilla hasta a 100 personas a su equipo durante el primer semestre de 2024. Para ello se está sustentando en iniciativas de formación que les permitan la captación de talento debidamente cualificado.

En colaboración con Grupo Aspasia, entidad de formación para el empleo, ha diseñado y está impartiendo una formación que le permitirá cualificar a las nuevas incorporaciones antes de su contratación, sentando las bases para que puedan desempeñar el futuro puesto con calidad, seguridad y eficacia.

Para esta labora formativa, IBERSNACKS, también, cuenta con las ayudas de Castilla y León en el marco del Programa de formación profesional específica con compromiso de contratación (FEMP).

Compromiso con el empleo y la formación

El proceso de formación e inserción laboral comenzó a principios de este 2024 y finalizará en el mes de junio. A lo largo de este período se están desarrollando 4 acciones formativas de 250 horas cada una, con su correspondiente compromiso de contratación.

De las 4 acciones programadas aún quedan 2 por iniciar, dirigidas a la capacitación de las personas que desempeñarán en la fábrica la labor de maquinistas de línea de producción. Para cubrir estos puestos, se requieren 30 personas interesadas en participar en la formación y poder optar luego a formar parte de la plantilla de la importante empresa agroalimentaria.

En este proceso de formación previa han podido participar en el programa personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, que no hayan tenido vinculación laboral directa con la empresa Europe Snacks en el último año.

Además, se ha valorado disponer de formación profesional en la rama técnica industrial y disponer de conocimientos básicos sobre los procesos y la forma de trabajar en una fábrica.