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200 euros para conciliación familiar, nuevo bono infantil de Castilla y León para que los menores realicen actividades extraescolares

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El apoyo directo a las familias de Castilla y León articula una nueva ayuda, exigua, pero ayuda, al fin y al cabo, para que los niños menores entre 4 y 12 años puedan realizar actividades extraescolares, fuera del horario lectivo, cuando sus padres, o madre o padre en familias monoparentales, trabajen. Se trata de una subvención de 200 euros para ayudar a las familias con las tareas de conciliación de las actividades extraescolares de los menores de entre 4 y 12 años, ya sean de carácter educativo, formativo, cultural o deportivo. En esta ayuda cabe cualquier actividad como clases de idiomas, deportes, baile, instrumentos musicales o programación, así como talleres de diverso tipo, incluidas, también, las que se realicen en el propio centro educativo. 

 

El bono infantil podrá solicitarse hasta el 15 de septiembre. A través de esta línea, Castilla y León va a subvencionar las actividades realizadas durante el curso pasado, el 2024-2025, con un presupuesto de 16 millones de euros, que podrá ampliarse si se precisa, para cubrir toda la demanda, dado que se prevé que unas 80.000 familias y 83.200 puedan resultar beneficiadas del bono infantil.

 

Para que las familias puedan recibir esta ayuda, ambos progenitores deben estar trabajando y percibir unos ingresos menores de 55.000 euros entre ambos o la mitad si se trata de una familia monoparental. En el caso de cumplir con estos requisitos, pueden recibir 200 euros por hijo. Con esta ayuda en materia de conciliación se pretende llegar a unas 80.000 familias y a más de 83.200 beneficiarios.

El Bono infantil complementa otras ayudas a las familias para conciliación

El Bono Infantil es una subvención que otorga continuidad al Bono Concilia, una ayuda de 750 euros destinada a familias con niños de entre 0 y 3 años cuando los padres se encuentren trabajando para sufragar recursos de conciliación, como guardería o cuidador. De este modo, todas las etapas de la niñez quedan cubiertas. En 2024, Castilla y León ofreció 13.400 bonos en Castilla y León, la mitad de ellos en el medio rural.

 

Además del propio Bono Concilia, Castilla y León cuenta con varios recursos destinados a apoyar a las familias. Uno de ellos es el programa ‘Crecemos’, que está dirigido a pequeños municipios donde se atiende a niños de 0 a 3 años para que sus padres puedan conciliar cuidados y trabajo. Se trata de un programa que se desarrolla en colaboración con las entidades locales para crear nuevos servicios de atención y cuidados de los hijos mientras sus padres realizan sus actividades profesionales y que, desde el curso 2022-2023, es completamente gratuito.

 

El programa ‘Conciliamos’, que ha aumentado hasta superar los 22.200 participantes, va dirigido a que las familias con hijos de entre 3 y 12 años, 14 si tienen necesidades educativas especiales, puedan conciliar en los días laborables de los periodos vacacionales. Permite que los padres puedan acudir al trabajo con normalidad los días laborables de los periodos no lectivos, mientras sus hijos realizan actividades lúdicas como talleres, juegos, manualidades.

Medidas específicas en el medio rural

Todas estas medidas sociales también están teniendo un impacto en el medio rural. En este sentido, Castilla y León ha destinado este último curso 2,8 millones de euros para extender las actividades extraescolares a centros educativos en zonas rurales de Castilla y León, con las que se han beneficiado a 15.000 alumnos de Educación Primaria y Secundaria Obligatoria, en más de 500 centros sostenidos con fondos públicos.

 

Asimismo, se han puesto en marcha las subvenciones a familias por traslado de residencia al ámbito rural —municipios de menos de 20.000 habitantes— desde otras comunidades autónomas. Unas ayudas que oscilan entre los 1.000 y 2.000 euros en función de si la familia tiene hijos o no. 

 

Por ultimo, se han impulsado las subvenciones por reducción de jornada o excedencia, para que aquellos miembros de la familia que hayan dejado de trabajar temporalmente o hayan minorado su jornada laboral por cuidado de menores, personas con discapacidad o familiares, no vean reducido su salario drásticamente.

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